O konkursie
I edycja - 2008
Czy potrzebny jest konkurs dla działów sprzedaży
Biografie
Tomasz Ambroziak - Rada Programowa PNSA
Maciej Maciejewski - Rada Programowa PNSA
Mariusz Trojanowski - Rada Programowa PNSA
Tomasz Ochniowski - Komisja Sędziowska PNSA
Wywiady
PNSA – wielki sukces, jeszcze większe wyzwanie
Zaraźliwy sukces
Być o krok przed oczekiwaniami klienta
PNSA TV
Metodologia konkursu Polish National Sales Awards
Pierwsza polska edycja konkursu Konkursu Polish National Sales Awards została przygotowana przez zespół ekspertów, menedżerów, praktyków sprzedaży mających wieloletnie doświadczenie na polskim rynku oraz przy ogromnym wsparciu strony brytyjskiej, w tym m.in. Dona Halesa, założyciela National Sales Awards UK oraz dr Chahida Fourali, szefa Marketing & Sales Standards Setting Body. Dzięki tej współpracy konkurs PNSA jest doskonale dostosowany do specyfiki polskiego rynku, a kategorie nagród odzwierciedlają kluczowe obszary sprzedażowe, w których nominowani mogą być wszyscy pracownicy działów związanych czynnie ze sprzedażą, niezależnie od branży oraz od stażu w danej firmie. Uczestnikami konkursu mogą być zarówno najmłodsi stażem przedstawiciele działów sprzedaży, dyrektorzy sprzedaży, całe zespoły sprzedażowe, jak i trenerzy zajmujący się tą tematyką w codziennej pracy zawodowej.
Kategorie
Zgłoszenia do konkursu przyjmowanie są w 12 kategoriach:
- Menedżer sprzedaży roku. O nominację w tej kategorii może starać się pracownik działu sprzedaży piastujący stanowisko kierownicze. Może to być kierownik sprzedaży, kierownik marketingu handlowego, kierownik regionu, itp., który przez ostatni rok wykazał się samodzielnie bądź wraz ze swoim zespołem wzrostem sprzedaży, udziałów w rynku, zdobyciem nowych klientów i konsekwentnie przez ten okres był najlepszym menedżerem sprzedaży w rankingach reprezentowanej firmy.
- Zespół sprzedaży roku. O nominację w tej kategorii może starać się każdy zespół sprzedażowy odpowiedzialny za wyniki sprzedaży znacznie przekraczające średnią innych zespołów sprzedawców w tej samej firmie bądź, który wykazał się mierzalnym wzrostem efektywności działania w odniesieniu do roku poprzedniego.
- Trener sprzedaży roku. O nominację w tej kategorii może starać się każdy szkoleniowiec, specjalista HR zatrudniony w firmie oraz szkoleniowiec z zewnętrznej firmy szkoleniowej lub reprezentujący instytucję edukacyjną np. uczelnię. Nominacja może być zgłoszona przez zarówno przez osobę nominowaną jak również przez zespół sprzedażowy, kierownika bądź dyrektora sprzedaży.
- Lider sprzedaży roku. O nominację w tej kategorii może starać się każdy lider sprzedaży lub dyrektor sprzedaży zajmujący najwyższe stanowisko w strukturze sprzedaży danej firmy, zarządzający co najmniej trzy osobowym zespołem i równocześnie będący odpowiedzialnym za finansowe wyniki sprzedaży. Nominacja ta musi być podpisana, przez co najmniej trzech członków jego zespołu i zgłoszona przez zespół a nie osobę nominowaną.
- Sprzedawca roku. O nominację w tej kategorii może starać się każdy sprzedawca, który osiągnął wyniki znacznie przekraczające średnie wyniki innych sprzedawców w tej samej firmie.
- Innowacje w dziedzinie sprzedaży. O nominację w tej kategorii można zgłaszać kandydata w oparciu o przygotowany i wdrożony dowolny model lub system, który znacząco przyczynił się do sukcesu zespołu sprzedaży i firmy. Może to być pewien konkretny proces zarządzania, strategia szkolenia czy integracja wsparcia softwarowego w ramach działu sprzedaży lub inna innowacja, która miała wpływ na wzrost efektywności sprzedaży.
- Debiut roku w sprzedaży. O nominację w tej kategorii może starać się każdy nowy sprzedawca w pierwszym roku pracy na tym stanowisku, którego działania miały istotny wpływ na wyniki przedsiębiorstwa w zakończonym roku finansowym, przy czym jest to jego nowa i zarazem pierwsza praca w dziale sprzedaży.
- Sprzedawca roku – sprzedaż bezpośrednia. O nominację w tej kategorii może starać się każdy sprzedawca działający w obszarze sprzedaży bezpośredniej rozumianej jako sprzedaż osobista związana z jednoczesnym zamknięciem transakcji, a który osiągnął wyniki znacznie przekraczające średnie wyniki innych sprzedawców działających dla tej samej organizacji.
- Lider w wykorzystaniu środków unijnych (dotyczy struktur samorządowych). O nominację w tej kategorii mogą starać się kierownicy projektów, kierownicy samorządowych jednostek organizacyjnych, organy wykonawcze jednostek samorządu terytorialnego oraz organy wykonawcze spółek, w których jednostki samorządu terytorialnego objęły udziały lub akcje, a także przedstawiciele wyspecjalizowanych podmiotów zewnętrznych oraz firm doradczych, którzy mogą się wykazać umiejętnością pozyskiwania środków unijnych poprzez przygotowanie ciekawych projektów odpowiadających potrzebom społeczności lokalnych, a następnie ich skutecznej realizacji i rozliczenia. Warunkiem zgłoszenia w tej kategorii jest przedstawienie dwóch projektów zrealizowanych przez zgłaszającego w kolejnych latach.
- Najbardziej innowacyjne przedsięwzięcie Roku (dotyczy struktur samorządowych). O nominację w tej kategorii może starać się pomysłodawca przedsięwzięcia, zespół wdrożeniowy, jednostki samorządu terytorialnego
w oparciu o przygotowany i wdrożony dowolny model lub system, który znacząco przyczynił się do usprawnienia procesów mających na uwadze poprawienie jakości życia społeczności lokalnej. Może to być pewien konkretny proces zarządzania oraz inne przedsięwzięcia charakteryzujące się nowatorskim podejściem do rozwiązywania problemów społeczności lokalnej.
Dwie debiutujące w tym roku kategorie to:
- Menedżer branży MLM
- Menedżer ds. obsługi klienta
Wiarygodne mierniki efektywności
Oceniając osiągnięcia kandydata, Komisja Sędziowska pod uwagę brać będzie takie czynniki, jak rzetelność przedstawionych danych, wiarygodność ich źródła, kompleksowość danych pozwalających ocenić wszelkie możliwe aspekty osiągniętego sukcesu, przedstawione porównania z najlepszymi praktykami rynkowymi, jakość otrzymanych referencji, aspekt etyczny prowadzonych działań udowodniony przez kandydata oraz profesjonalizm kandydata oceniany na podstawie jakości przesłanego zgłoszenia a ponadto dla finalistów, indywidualna prezentacja i obrona projektu przed komisją sędziowską. Zwieńczeniem konkursu PNSA – Profesjonalny Sprzedawca Roku będzie uroczysta gala, połączona z prezentacją finalistów i wręczeniem statuetek po jednej w każdej z kategorii.
Zgłoszenia i ocena prac
Przyjmowanie zgłoszeń jest procesem trzystopniowym. W pierwszym kroku kandydaci muszą się zarejestrować na stronie PNSA.pl, w zakładce Rejestracja kandydata. W drugim kroku po zalogowaniu się na stronie kandydaci wypełniają zgodnie z instrukcją Formularz zgłoszeniowy oraz przygotowują we własnym zakresie odpowiednie załączniki, stanowiące dokumentację potwierdzającą osiągnięty sukces, co jest podstawą do przyjęcia zgłoszenia do konkursu. Kandydaci podczas prezentacji oceny osiągnięć powinni się posługiwać wszelkimi miernikami efektywności adekwatnymi dla danej branży oraz w odniesieniu do wybranej kategorii konkursowej i tylko od podmiotu zgłaszającego oraz kandydatów zależeć będzie sposób, w jakim potwierdzą swoje osiągnięcia w sposób wiarygodny i możliwy do zweryfikowania przez sędziów.
Ostatnim krokiem zgłoszenia jest przesłanie kompletnego, podpisanego Formularza zgłoszeniowego w wersji papierowej oraz CD zawierającą wszystkie wymagane dokumenty w wersji elektronicznej na adres audytora, którego przedstawiciele dokonywać będą sprawdzenia przesłanych zgłoszeń pod kątem ich zgodności z Regulaminem konkursu PNSA.
Proces oceny zaakceptowanych zgłoszeń obejmuje wstępną ocenę prac przez sędziów, wybór finalistów konkursu w poszczególnych kategoriach poparty indywidualnymi prezentacjami przed Komisją Sędziowską oraz ostateczny wybór zwycięzców konkursu w poszczególnych kategoriach.













