Carrefour Polska, Leroy Merlin, Wirtualna Polska, Mazowiecki Urząd Wojewódzki, Fundacja PBG oraz ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych to zwycięzcy tegorocznej edycji konkursu Internale Poland 2011. Nagrody za najlepsze projekty komunikacji wewnętrznej i intranetu zostały rozdane wieczorem, 6 października w warszawskim hotelu Westin.

Nagrody Internale Poland wręczono podczas uroczystej Gali, która zakończyła dwudniowy kongres European IC & Intranet Meeting, poświecony branży Internal Comunication. Konkurs już po raz drugi wyłonił najlepsze projekty komunikacji wewnętrznej oraz intranetów mijającego roku. Do pierwszego etapu konkursu zakwalifikowanych zostało prawie 40 projektów, spośród których 17-osobowe Jury, złożone z laureatów ubiegłorocznej edycji, przedstawicieli branży komunikacji wewnętrznej i intranetów, firm i uczelni, wybrało 6 najlepszych. Przyznane zostały także 2 nagrody specjalne oraz 5 wyróżnień.

Nagrodę Jury za najlepszą strategię komunikacji wewnętrznej przyznano projektowi TRW Polska: TRW Tylko Razem Wygramy – wzrost zaangażowania pracowników w okresie zawirowań gospodarczych. Natomiast portal Intranety.pl - organizator Konkursu Internale Poland oraz Kongresu EICIM - wręczył nagrodę specjalną PKO Bankowi Polskiemu za projekt Studio TV PKO Banku Polskiego, uznając go największą innowacją w intranetach w 2011 roku.

W tym roku najlepszymi projektami intranetu okazały się wdrożenia firm: Carrefour Polska w kategorii Duże Firmy oraz ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych w kategorii Małe i Średnie Przedsiębiorstwa. W kategorii Administracja Publiczna, Samorządy i Organizacje Pozarządowe doceniony został natomiast projekt intranetu Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego.

Najlepszymi projektami komunikacji wewnętrznej 2011 roku Jury uznało WPKompas – Księga Wartości Wirtualnej Polski zgłoszony przez Wirtualną Polskę (kategoria Duże Firmy) - oraz Wydania specjalne Biuletyn Korporacyjnego Grupy PBG "Ogniwo" zgłoszony przez Fundację PBG (kategoria Administracja Publiczna, Samorządy i Organizacje pozarządowe). Kapituła Jury Konkursu najlepszym zespołem komunikacji wewnętrznej 2011 utytułowała dział komunikacji wewnętrznej Leroy Merlin Polska.

LISTA NAGRODZONYCH W KONKURSIE INTERNALE POLAND 2011:

1. Najlepszy Intranet 2011, Małe i Średnie Przedsiębiorstwa
Nagroda Główna: ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych za projekt „ANG Intranet”
Wyróżnienie: AT Group SA za projekt „AT System – racjonalne zarządzanie firmą i jej czasem”

2. Najlepszy Intranet 2011, Duże Firmy
Nagroda Główna: Carrefour Polska za projekt „Nowy Intranet Pracowników Carrefour Polska”
Wyróżnienie: Contact Center za projekt „CC Intranet”
Wyróżnienie: Telefonia Dialog za projekt „DIALOG wewnętrzny – tu zaczyna się komunikacja – wdrożenie nowej Dialogowni – wewnętrznego projektu serwisu informacyjno – społecznego w Telefonii

3. Najlepszy Intranet 2011, Administracja publiczna, samorządy i organizacje pozarządowe
Nagroda Główna: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie za projekt „Intranet Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie”

4. Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej 2011, Duże Firmy
Nagroda Główna:  Wirtualna Polska za projekt „WPKompas – Księga Wartości Wirtualnej Polski”
Wyróżnienie: TRW Polska za projekt „TRW Tylko Razem Wygramy – wzrost zaangażowania pracowników w okresie zawirowań gospodarczych”
Wyróżnienie: Orange Customer Service za projekt „Komunikacja dla OCS”

5. Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej 2011, Administracja publiczna, samorządy i organizacje pozarządowe
Nagroda Główna: Fundacja PBG za projekt „Wydania specjalne Biuletyn Korporacyjnego Grupy PBG „OGNIWO” w 2011

6. Osobowość/ Zespół Komunikacji Wewnętrznej 2011
Nagroda Główna: Leroy Merlin Polska za projekt „Dział komunikacji wewnętrznej LMP”

Nagroda Specjalna Portalu Intranety.pl: Największa Innowacja w Intranetach PKO Bank Polski SA za projekt „Studio TV PKO Banku Polskiego”

Nagroda Specjalna Jury: Najlepsza Strategia Komunikacji Wewnętrznej TRW Polska za projekt „TRW Tylko Razem Wygramy – wzrost zaangażowania pracowników w okresie zawirowań gospodarczych”

Nad poprawnością i obiektywnością głosowania podczas trwania wszystkich etapów konkursu czuwał niezależny audytor- Firma Doradcza KPMG.

Zobacz także :
Intranet przyszłością organizacji – podsumowanie Kongresu EICIM