Masz kłopoty z zajściem w ciążę? Jest na to aplikacja!

Masz kłopoty z zajściem w ciążę? Jest na to aplikacja!

Brief.pl / Technologie

Big data wkracza na nowe obszary naszego życia - aplikacja Glow ma zbierając i analizując dane pomagać parom bezskutecznie starającym się o dziecko zajść w ciążę. Za projektem stoi Max Levchin, jeden ze współzałożyciel PayPala.

-

Glow zbiera i analizuje różne dane: począwszy od temperatury ciała a skończywszy na liczbie orgazmów. Na razie, użytkownicy, zarówno kobiety jak i mężczyźni, ręcznie wpisują dane, ale Levchin et consortes planują w przyszłości wykorzystywać różne sensory wbudowane w smartfony lub inne urządzenia, które same będą zbierać potrzebne informacje.

Celem twórców Glow jest pomoc parom długotrwale starającym się o dziecko w naturalnym zajściu w ciążę lub w dobraniu odpowiedniej terapii. Co ważne, Max LevchinMike Huang, drugi współzałożyciel Glow, który wraz z żoną przez rok starał się o dziecko, pragną zaangażować w ten proces nie tylko kobietę, ale i jej partnera.

- Wiem jaki to emocjonalny roller-coaster - mówi Huang w rozmowie z serwisem Quartz. Zaznacza też, że założyciele Glow zdecydowali się na stworzenie aplikacji, ponieważ uważają, że obecnie lekarze mają za mało danych, żeby skutecznie pomagać parom zajść w ciążę. Ich zdaniem, kartka i długopis to za mało.

Oprócz aplikacji na iPhone'y, Glow stworzy również fundusz crowdfundingowy, który ma na celu pomoc parom leczącym się na bezpłodność. Na start Max Levchin dał mu zastrzyk w wysokości miliona dolarów.

Glow to kolejna aplikacja, która wykorzystuje big data oraz wpisująca się w trend wspomagania zdrowia użytkowników. W najbliższej przyszłości z pewnością powstaną aplikacje, które będą rozwiązywać bardziej skomplikowane problemy niż bezpłodność, choć jeśli Levchinowi i jego zespołowi uda się pomóc chociażby jednej parze zajść w ciążę to będzie to niesamowity sukces.

Źródło: Quartz

Zobacz inne polecane artykuły

Oddaj pracownikom władzę

Magazyn / Inspiracje

Oddaj pracownikom władzę
Oddaj pracownikom władzę

Czy można prowadzić firmę, nie podejmując żadnej decyzji? Czy dobrym pomysłem jest ujawnienie wysokości pensji wszystkich pracowników, a co więcej, danie im możliwości samodzielnego przyznawania sobie wynagrodzenia? Czy firma bez siedziby głównej i biura ma szansę przetrwać na rynku? Chociaż może się wydawać, że każdy prezes na powyższe pytania bez zastanowienia odpowiedziałby przecząco, przykłady takich firm, jak Semco czy Xtech.pl, pokazują, że byłyby to odpowiedzi nieuzasadnione.