Przewodnik Content Marketingu

Przewodnik Content Marketingu

Brief.pl / Wiedza

Przewodnik Content Marketingu to pierwsza obszerna publikacja na polskim rynku, której celem jest usystematyzowanie wiedzy i terminologii związanej z tym dynamicznie rozwijającym się obszarem komunikacji.

-

Publikacja powstała z myślą dostarczenia specjalistom digital marketingu merytorycznego wsparcia opartego na wypracowanych przez przedstawicieli branży, zrzeszonych pod auspicjami IAB Polska, standardów niezbędnych do prowadzenia etycznych i efektywnych działań content marketingowych.

- Z naszych obserwacji wynika, że z jednej strony rośnie świadomość i zainteresowanie content marketingiem w Polsce, z drugiej nie są one do końca skorelowane ze zrozumieniem jego specyfiki – informuje Włas Chorowiec, prezes i założyciel LeadBullet S.A. oraz szef Grupy CM. - Podjęcie prac nad stworzeniem przewodnika, który ma być swoistym kompasem dla branży, jest naszym wspólnym sukcesem i mam nadzieję kamieniem milowym w rozwoju content marketingu na polskim rynku - dodaje Chorowiec.

::

Przeczytaj też:

Inspirujący content marketing

::

"Przewodnik Content Marketingu" opracowany został tak, aby przybliżyć content marketing wszystkim tym, którzy są zainteresowani prowadzeniem efektywnych działań na tym polu. Autorzy poruszają najistotniejsze kwestie związane z tą dziedziną, począwszy od pełnej definicji, poprzez analizę form contentu, kanałów jego dystrybucji po zasady transparentności. Przewodnik, to lektura dla tych, którzy swoją przygodę z marketingiem treści dopiero zaczynają, ale także uzupełnienie wiedzy dla osób doświadczonych w tym obszarze.

 

Przewodnik można pobrać ze strony: http://iab.org.pl/badania-i-publikacje/przewodnik-content-marketingu/

Zobacz inne polecane artykuły

Oddaj pracownikom władzę

Magazyn / Inspiracje

Oddaj pracownikom władzę
Oddaj pracownikom władzę

Czy można prowadzić firmę, nie podejmując żadnej decyzji? Czy dobrym pomysłem jest ujawnienie wysokości pensji wszystkich pracowników, a co więcej, danie im możliwości samodzielnego przyznawania sobie wynagrodzenia? Czy firma bez siedziby głównej i biura ma szansę przetrwać na rynku? Chociaż może się wydawać, że każdy prezes na powyższe pytania bez zastanowienia odpowiedziałby przecząco, przykłady takich firm, jak Semco czy Xtech.pl, pokazują, że byłyby to odpowiedzi nieuzasadnione.